行經十字路口一定要特別小心，千萬不要把對方車道的號誌當依據！在屏東，就有一名女騎士看對方燈號，誤判自己車道是綠燈，結果她騎車闖了過去，被大客車撞飛50、60公尺，受了傷，還好沒有生命危險，不過得負上大部分的肇事責任。

監視器清楚拍下女騎士等在路口，突然間闖了過去，結果被大客車撞個正著，撞飛50、60公尺，渾身傷痕累累，還好沒有生命危險！交通隊分隊長李建賢：「因為她看到對向車道的紅綠燈，已經轉為黃燈，她就直接通過路口。」

原來十字路口號誌有2秒鐘的閃黃燈時差，女騎士見到對方號誌燈變了，誤判自己的車道是綠燈，才會闖了過去，慘遭客運車撞上，當時客運車時速是40，在路上留下90公分車痕，直接撞上機車，駕駛可是嚇了一大跳，慌忙下車查看。

李建賢：「從監視器畫面可以明顯看出，機車是闖紅燈，大客車部分，我們是認為有未注意車前狀況的情形。」

儘管客運車搶黃燈，但仍享有路權，只能算沒有注意車前情況，而女騎士則是明顯闖紅燈，受了傷，還是得負起肇事的主要責任，警方特別提醒民眾，行經十字路口，一定要看清楚自己幹線車道的燈號，千萬別拿橫向車道的號誌當依據。

年關將近，大家最關心的就是可以拿到多少年終獎金，但有一群在松青超市工作多年的資深員工，卻在最近分批遭到資遣，裡頭不乏工作10年以上的老幹部，甚至有即將退休的員工，不只年關難過，更諷刺的是，松青超市的頂頭大老闆，也就是味全董事長魏應充，去年底率先喊出2013年一定會加薪，被外界視為幸福企業，沒想到言猶在耳，這回卻被員工踢爆，早在1月已經有2波裁員潮，這個年真的很難過。

松青超市廣告片段：「哇，買這麼多啊，買給媽媽的。」

廣告中，女兒買了進口商品打算寄回家鄉，企圖塑造高價路線的松青超市，甚至曾經找來日本主持人拍廣告，卻傳出在過年前悄悄裁員。TVBS記者陳宣如：「味全先前喊出，不管有沒有虧損都要替員工都加薪3%，但現在有員工踢爆，其實味全選在1月，對旗下松青超市進行第一波裁員。」

遭資遣員工：「脅迫簽這份所謂的自願離職書，如果你不簽的話，他也會跟你講，反正你不簽也沒關係，這份就是生效了，逼我簽、畫押，那這跟以前的冤獄有什麼兩樣？」

味全董事長魏應充(2012.12.22)：「明年我們一定會加薪，如果有基本的調薪大概3%。」

原本說好的加薪，子公司員工夢碎了嗎？已經在松青工作至少10年的店經理，秀出薪資計算表、勞保申請書，還有失業給付文件，指控松青強迫他簽屬這張離職切結書，上頭還標明同意公司依下列「優厚條件」辦理退職，遭資遣員工指出，松青裁員第一波在1月初，第二波在1月14日，已經裁了數十人，先挑幹部級下手，第三波預計在過年前後，其中還包含工作了25年即將退休的老員工。

遭資遣員工：「有人再2個月就已經快滿退休年期，也把他資遣掉啊，也是沒有理由的啊，員工每天都問一句話，今天會不會輪到我？人心惶惶。」

選在過年前裁員，越講越氣憤，其實松青超市，從前年85家門市到今年遞減到約70家，業績也跟著掉了3成，味全暫無回應，只是最讓員工無法接受的，恐怕是味全董座在去年底才信誓旦旦喊出加薪，相較於遭資遣員工的控訴，看起來格外諷刺。

衛生署推動從事美容醫學的院所，自願申請認證，並對參加認證的醫師，規範美容醫學的執業範圍，醫療改革基金會認為雖是踏出管理的第一步，但認證不具強制性，因此未認證的院所不須退場，還是可以繼續做醫美，恐無助於改善目前的醫美亂象。

▲ 衛生署推動從事美容醫學的院所，自願申請認證，醫療改革基金會認為認證不具強制性，恐無助於改善目前的醫美亂象。

國內從事美容醫學的院所粗估超過1千家，醫改會組長朱顯光表示，衛生署鼓勵醫美院所申請認證，是採取正向推薦，而不是做為從事美容醫學的必要條件，那麼院所即使不參加認證，依然可以繼續存在，會讓院所缺乏申請的動機；此外，他認為既然衛生署認為符合認證才安全，應該將相關基準做為設置標準，確保民眾去的院所均符合規範。

此外，這項認證每次有效期限是2年，朱顯光呼籲，為了杜絕跟醫院評鑑一樣，被詬病只有評鑑時才合格，衛生署有責對於通過認證的院所，在效期內不定期訪查，並對違規者訂出取消認證的退場機制，以防認證成為形式化。

呂旭彥：把劣幣變成良幣

除了業界未必相挺認證制度，也有醫師對於認證的內容大表不滿。曾任美容外科醫學會理事長的整形外科醫師呂旭彥表示，他個人會去申請這項認證，但對於認證能否改善目前的醫美亂象，他悲觀認為：「無助於改變！」

呂旭彥醫師表示，成為整形外科專科醫師需要6年訓練，再進一步成為美容外科專科還要3年，但衛生署推出的認證，卻把可做美容手術的醫師資格大幅放寬，即使排除了內科系，但是非整外的泛外科系醫師，經過100小時的訓練也可做眼部、鼻部、小量抽脂等美容手術，未來要做美容手術的醫師，直接走這樣的巧門、不須走完整的整外訓練，還可成為「認證」的醫師，他痛批：「這是把劣幣都變成良幣！」